Apakah ini hanya program untuk merayu wartawan jelang kenaikan BBM? Karena jika demikian itu memang akan sangat membantu, namun dikhawatirkan mencederai prinsip independensi.

Wartawan memang butuh bantuan semacam ini, tapi jika momen dan cara untuk memberikan bantuan dilatarbelakangi untuk meredam suara wartawan, itu kualat namanya.

Incoming search terms:

• Pertukaran pemuda jepang sumbar 2012
• perumahan untuk wartawan an tv
• program perumahan jurnalis

Related posts:

1. Logika terbalik sebuah berita
2. 1000 dukungan untuk Loviana

Syarat Pendaftaran :
1. Foto kopi akte kelahiran (1 lembar)
2. Foto kopi KTP yg msh berlaku (1 lembar)
3. Foto kopi salah satu TOEFL/ TOEIC/ IELTS (1 lembar) minimal 450
4. Surat rekomendasi dari instansi pemerintah/perguruan tinggi/organisasi kepemudaan/lembaga kursus/ LSM/yayasan
5. Pas foto ukuran 2×3 ( 3 lembar), 4×6 ( 3 lembar) berwarna, latar belakang MERAH menghadap lurus kedepan

Waktu pendaftaran : 21 maret – 29 maret 2012
Lokasi : Kantor Dinas Pemuda Olahraga Sumbar Jl. Khatib Sulaiman

CP:
khe2 085658405060

ikutan yaa,,

Incoming search terms:

• pertukaran pemuda antar negara 2012
• pertukaran pemuda 2012
• pertukaran pemuda antar negara
• ppan sumbar 2012
• ppan 2012
• pertukaran pelajar antar negara
• ppan sumbar
• pertukaran pemuda
• pertukaran pelajar antar negara 2012
• info pertukaran pemuda 2012

Related posts:

1. Hari Libur Tahun 2012

Minggu, 1 Jan 2012 : Tahun Baru
Senin, 23 Jan 2012 : Imlek

Sabtu, 4 Feb 2012 : Maulud Nabi
Jumat, 23 Maret 2012 : Nyepi
Jumat, 6 April 2012 : Jumat Agung
Minggu, 6 Mei 2012 : Waisak
Kamis, 17 Mei 2012 : Kenaikan Isa
Sabtu, 16 Juni 2012 : Isra Miraj
Jumat, 17 Agustus 2012 : Merdeka
Minggu Senin 19 – 20 Aug : Idul Fitri
Jumat, 26 Okt 2012 : Idul Adha
Kamis, 15 Nov 2012 : Hijriah
Selasa, 25 Des 2012 : Hari Natal

Daftar Long weekend:
21 – 23 Januari 2012
23 – 25 Maret 2012
 6 – 8 April 2012 
17 – 20 Aug 2012
26 – 28 Okt’ 2012

Daftar Harpitnas:
* Jumat 18 Mei 2012
* Jumat 16 Nov 2012
* Senin 24 Des 2012.

Selamat merencanakan liburan lagi

Incoming search terms:

• jumat agung
• hari libur mei 2012
• hari libur april 2012
• hari libur tahun 2012
• libur 6 april 2012
• 24 mei 2012 libur
• jumat agung pic
• jumat senin libur thn 2012
• libur 17 mei 2012
• libur 17 mei2012

Ups. There is no related posts.

Pers realese:

AJI Jakarta Tolak Pembebastugasan (Pe-nonjob-an) Luviana

Tindakan sewenang-wenang perusahaan terhadap karyawannya kembali terjadi. Untuk kesekian kali setelah kasus Bambang Wisudo yang disingkirkan? dari perusahaannya, kini Luviana, jurnalis perempuan yang bekerja di stasiun televisi Metro TV milik PT Media Televisi Indonesia (MTI) juga mengalami perlakuan yang sama.

Luviana yang sudah sembilan tahun lebih bekerja di Metro TV dibebastugaskan (di-nonjob-kan) tanpa alasan yang jelas dari pihak manajemen perusahaan tempat dia bekerja. Tak hanya dibebastugaskan, Luviana bersama Matheus Dwi Hartanto dan Edi Wahyudi juga didesak untuk mengundurkan diri tanpa keterangan apa pun. Dua rekannya ini telah mengundurkan diri dari Metro TV sehari setelah desakan disampaikan.

Luviana, anggota Aliansi Jurnalis Independen Jakarta, ini dibebastugaskan setelah menuntut adanya perbaikan kesejahteraan karyawan kepada atasannya. Juga karena Luviana merencanakan pembentukan serikat pekerja serta meminta atasannya melakukan pembenahan sistem keredaksian di internal Metro TV di antaranya diberlakukannya sistem penilaiaan kerja yang obyektif, dan perbaikan program siaran yang sensitive gender dan HAM. Bukan menerima usulan yang disampaikan Luvi, manajemen Metro TV justru meminta Luvi untuk mengundurkan diri.

Terhadap tindakan sewenang-wenang yang dilakukan Manajemen Metro TV, AJI Jakarta mengecam dan mendesak:

1. Manajemen Metro TV mencabut keputusan pembebastugasan terhadap Luviana dan mempekerjakannya kembali ke desk semula.

2. Manajemen Metro TV menyelesaikan persoalan ketenagakerjaan sesuai ketentuan perundang-undangan.

3. Manajemen Metro TV tidak menghalang-halangi karyawannya untuk membentuk serikat pekerja.

Demikian realese yang kami sampaikan. Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih. Kami sampaikan juga kronologis pembebastugasan Luviana beserta dukungan dari individu dan lembaga swadaya masyarakat. Kami, AJI Jakarta mengajak hadirin semua memberikan dukungan kepada Luviana untuk melawan tindakan kesewenang-wenangan yang dilakukan Manajemen Metro TV terhadap Luviana.

Salam

Jakarta, 26 Desember 2012

Ketua AJI Jakarta Koordinator Divisi Serikat Pekerja

Umar Idris Kustiah

Kronologi Pembebastugasan (pe-non job-an) Luviana dari Redaksi Metro TV:

Nama saya Luviana. Saya adalah jurnalis Metro TV dan juga anggota Aliansi Jurnalis Independen (AJI) Jakarta. Saya mulai bekerja di Metro TV sejak tanggal 1 Oktober 2002. Saat ini posisi saya sebagai assisten produser. Sejak diangkat sebagai assisten produser di tahun 2007 hingga kini, saya dan sejumlah karyawan Metro TV menemukan beberapa hal krusial yang kami anggap sebagai sumber persoalan di manajemen redaksi Metro TV :

1. Macetnya saluran komunikasi antara manajemen redaksi dengan para jurnalis, terutama dengan para produser/ assisten produser.

2. Ketiadaan penilaian terhadap kinerja karyawan yang dilakukan oleh manajemen redaksi. Kondisi ini berakibat, tidak ada indikator yang secara obyektif bisa digunakan untuk mengevaluasi kinerja seorang karyawan. Penilaian lebih didasarkan pada rasa suka atau tidak suka.

Hal inilah yang kemudian menjadi salah satu alasan terhambatnya jenjang karir dan penyesuaian gaji karyawan.

Kondisi diatas terjadi bertahun-tahun lamanya, tanpa ada perbaikan dari tingkat manajemen redaksi. Fakta yang kami temukan yang juga menjadi pengalaman pribadi saya antara lain, ada karyawan yang mulai bekerja di tahun yang sama, namun kemudian mendapatkan posisi dan gaji berbeda. Saya menerima perbedaan dalam contoh kasus tersebut. Jika memang didasarkan pada kemampuan dan kinerja karyawan, saya akan terima. Namun sayangnya, manajemen redaksi tidak bisa menyampaikan alasan pembeda mengapa ada seorang karyawan mendapatkan posisi yang baik dengan gaji yang meningkat dan ada yang tidak. Sekali lagi, manajemen mengambil sebuah keputusan terhadap nasib kehidupan seorang karyawan berdasarkan sistem suka atau tidak suka, bukan pada sebuah sistem penilaian yang terukur.

Berdasar pada situasi inilah, saya dan beberapa teman kemudian melakukan upaya bersama untuk membuat sebuah perubahan di Metro TV:

1.Kami mempertanyakan soal sistem penilaian terhadap para assisten produser dan beberapa jurnalis lainnya kepada manajemen redaksi. Namun pertanyaan kami tidak pernah mendapatkan jawaban. Selanjutnya, bersama 14 orang assisten produser lainnya, pada Agustus 2011 kami mengajukan surat untuk mempertanyakan persoalan ini kepada pihak manajemen redaksi.

2.Surat yang kami tujukan kepada manajemen redaksi, dijawab dengan pernyataan secara lisan oleh Dadi Sumaatmadja (Kepala Produksi berita saat itu): bahwasanya kami diminta untuk melakukan introspeksi diri kenapa tidak diangkat menjadi produser hingga sekarang. Pihak manajemen pun sekali lagi tidak dapat menunjukkan hasil penilaian yang terukur terhadap kinerja dan kemampuan kami.

3.Lebih kurang sebulan lamanya kami tidak mendapatkan jawaban dari manajemen redaksi soal draft penilaian untuk para produser/ assisten produser ini.

4. Kami kemudian berupaya menemui Direktur utama (Dirut) Metro TV yang baru, Adrianto Machribie. Kami menyatakan bahwa ingin mengadakan pertemuan untuk membahas soal buruknya manajemen redaksi yang berakibat pada terhambatnya penjenjangan karir dan gaji karyawan ini.

Dirut Metro TV kemudian mengundang semua produser dan assisten produser untuk bertemu. Pada pertemuan tersebut, semua produser/assisten produser yang hadir menyatakan kekecewaannya pada manajemen redaksi yang kami nilai menjalankan manajemen dengan buruk (tidak ada penilaian yang terukur, kebijakan yang subyektif hingga macetnya komunikasi di antara kami). Dirut Metro TV berjanji akan memperbaiki manajemen redaksi dan membentuk tim untuk memperbaikinya.

5. Dari berbagai kasus ini, maka saya dan beberapa teman kemudian membentuk organisasi karyawan untuk menyelesaikan beberapa persoalan di redaksi Metro TV, karena masalah ini tak hanya menimpa asissten produser dan produser, namun juga menimpa teman-teman kami yang lain yang punya persoalan dengan gaji, jenjang karir dan status mereka.

Organisasi karyawan yang kami bentuk ini sebagai wujud keprihatinan kami terhadap buruknya manajemen redaksi Metro. Kami berharap dengan adanya organisasi ini, ke depannya bisa menjembatani komunikasi yang sehat antara manajemen dan karyawan seperti halnya yang ada dalam organisasi Serikat Pekerja.

6. Pada 22 Desember 2011, Dadi Sumaatmadja meminta saya untuk pindah ke program acara Metro Malam. Di saat yang sama, saya juga memberikan evaluasi pada program Metro Malam yang banyak melakukan pelanggaran HAM dan tidak sensitif gender, misal: menayangkan wajah tersangka secara terbuka, menayangkan wajah Pekerja Seks Komersial (PSK) yang sedang dikejar-kejar petugas keamanan secara terbuka dan menayangkan tayangan-tayangan kekerasan secara vulgar. Saya ungkapkan bahwa tayangan seperti ini melanggar Keputusan Komisi Penyiaran Indonesia tentang Pedoman Perilaku Penyiaran dan Standar Program Siaran serta melanggar Kode Etik Jurnalistik . Namun justru manager HRD menyatakan bahwa oleh manajemen redaksi, saya dinilai membangkang dan terlalu banyak mengkritik. Padahal kritikan ini didasari untuk perbaikan program siaran agar punya perspektif yang baik yang akan disajikan kepada pemirsa Metro TV.

7. Perlakukan manajemen redaksi yang subyektif dan tidak juga memberikan solusi ini akhirnya membuat puluhan produser dan assisten produser kecewa. Kurang lebih 30 orang produser dan assisten produser Metro TV kemudian memutuskan untuk keluar. Mereka sudah tidak tahan atas perlakukan dan penilaian secara subyektif dari manajemen redaksi Metro TV.

8. Pada Tanggal 26 Desember 2011, saya mulai bertugas di program siaran Metro Malam. Sementara beberapa pembenahan kemudian mulai dilakukan oleh Direktur Utama Metro TV, Adrianto Machribie, mulai dari pembenahan kedudukan/organisasional manajemen redaksi, pemberian assesment pada semua karyawan hingga pembenahan ruangan di Metro TV yang kini lebih terbuka.

9. Pada Awal Januari 2012, manajemen redaksi memberikan kenaikan gaji kepada beberapa karyawan. Kenaikan gaji yang dilakukan hanya untuk beberapa assisten produser ini dilakukan secara tertutup dan dengan menggunakan surat khusus dari manajemen redaksi. Kami menyambut baik kenaikan gaji ini, namun amat kami sayangkan, kenaikan gaji ini tidak dilakukan secara transparan dan hanya terjadi pada beberapa orang saja. Sekali lagi, penilaian dilakukan atas dasar suka dan tidak suka.

Hal ini terbukti ketika soal kenaikan gaji tersebut saya tanyakan pada pihak HRD Metro TV. Pihak HRD metro TV menyatakan bahwa memang ada surat khusus dari manajemen redaksi untuk menaikkan gaji pada beberapa orang assisten produser saja.

10. Selanjutnya, pada hari Jumat, 27 januari 2012 manajemen redaks

membagikan bonus dari perusahaan. Namun, pembagian bonus ini kami nilai diskriminatif. Hal ini dikarenakan, ada karyawan yang tidak mendapatkan bonus. Ada juga karyawan yang hanya mendapatkan bonus 0,25 kali gajinya, namun ada karyawan yg mendapatkan bonus hingga 5 kali gaji. Kami sangat menyayangkan hal ini. Di saat Direktur Utama Metro TV melakukan beberapa pembenahan, justru manajemen redaksi memberikan keputusan yang sangat subyektif dan selalu didasarkan dari rasa suka dan tidak suka.

11. Berangkat dari situasi yang tidak fair ini, saya dan beberapa teman kemudian mempertanyakan soal surat khusus kenaikan gaji beberapa orang assisten produser dan soal pemberian bonus ini kepada kepala produksi berita Dadi Sumaatmadja. Saya juga meminta diadakan pertemuan untuk menjelaskan penilaian bonus ini, karena hampir semua awak redaksi mempertanyakan soal ini. Namun Dadi menolak bertemu di pertemuan besar. Dadi Sumaatmadja hanya mau ditemui secara personal.

12. Kami bertiga (Edi Wahyudi dan Matheus Dwi Hartanto) dan beberapa teman lain selanjutnya juga mempertanyakan hal ini kepada Wayan Eka Putra (kepala produksi berita yg baru) soal pemberian surat khusus pada beberapa assisten produser dan penilaian pada pemberian bonus yang diskriminatif, namun kami tidak mendapatkan jawaban.Selanjutnya kami meminta untuk diadakan pertemuan dengan pihak manajemen HRD Metro TV dan Wayan Eka Putra pada hari Selasa, 31 Januari 2012.

13. Pada proses selanjutnya, saya dan beberapa teman membuat notulensi soal perkembangan dan rencana pertemuan dengan manajemen redaksi. Notulensi tersebut saya kirimkan kepada dua orang teman melaui sms. Namun sms ini disebarluaskan oleh beberapa teman kepada banyak karyawan di Metro TV. Bahkan ada yang mengunggahnya ke situs jejaring sosial twitter/ facebook.

13. Pada tanggal 31 januari 2012 pertemuan batal dilakukan. Saya justru dipanggil Manager HRD, Avi Pranantha dan diminta mundur karena manajemen redaksi akan me-nonaktifkan kami (saya, Edi Wahyudi dan Matheus Dwi Hartanto). Kami akan diberikan pesangon sesuai UU Ketenagakerjaan No 13/ 2003. Saat itu saya menyatakan menolak dan akan melaporkan kasus ini kepada AJI Jakarta.

14. Pada tanggal 1 Februari 2012 : Matheus Dwi Hartanto dan Edi Wahyudi menandatangani surat pesangon. Sedangkan saya mengambil surat pesangon dan belum menandatangani apapun karena belum ada kejelasan soal alasan mengapa saya disuruh mundur. Pada saat yang sama Wayan Eka Putra memberitahu kepada tim produser lain, bahwa sejak tanggal 1 Februari 2012 saya sudah dinyatakan mundur dari Metro TV. Sejak itulah saya sudah tidak diberikan tugas apapun di redaksi.

15. Pada tanggal 3 Februari 2012 saya berinisiatif untuk mengajak Wayan Eka Putra untuk bertemu. Wayan Eka Putra akhirnya bersedia menemui saya. Selama ini manajemen redaksi tidak pernah mau bertemu dan menjelaskan mengapa saya diminta untuk mundur. Wayan menjelaskan bahwa saat ini saya tidak dipecat sebagai karyawan Metro TV, namun menurutnya: saya tidak lagi bekerja di bagian redaksi Metro TV. Dan mulai saat ini, saya menjadi tanggung jawab manajemen HRD Metro TV.

Ketika saya tanyakan apa kesalahan saya, Wayan menyatakan tidak tahu. Yang jelas, setelah beredarnya SMS di jejaring sosial twitter/facebook tentang rencana pertemuan para karyawan Metro TV, manajemen redaksi menyerahkan nasib saya ke manajemen HRD. Dalam pertemuan dengan Wayan, saya juga menyatakan bahwa saya tidak menyebarluaskan sms serta tidak mengunggah notulensi hasil rapat ke twitter/facebook. Karena saya memang tidak memiliki akun di kedua jejaring sosial tersebut.

16. 3 Februari 2012 saya bertemu Manajer HRD Avi Pranantha. Avi juga menyatakan bahwa ia tidak tahu kesalahan saya. Menurut keterangan Avi Pranantha, saya masih menjadi karyawan Metro TV, namun dengan status di non-job-kan.

17. Pada 6 Februari 2012 : AJI Jakarta berinisiatif menghubungi Metro TV untuk melakukan pertemuan atas kasus yang menimpa saya. Pertemuan tersebut dihadiri oleh manajemen Metro TV yang diwakili Manager HRD (Avi Pranantha), Kepala Kompartemen redaksi Metro TV (Swasti Astra), saya, AJI Jakarta dan perwakilan LBH Pers. Dalam pertemuan ini tim AJI Jakarta dan LBH Pers meminta agar saya dipekerjakan kembali. Apalagi manajemen redaksi tidak menemukan kesalahan terhadap diri saya. Manajemen Metro TV ketika itu menyatakan akan mendiskusikan dan mengupayakan permintaan ini.

18. Pada tanggal 17 februari 2012 , saya bersama Winuranto, Aditya dan Kustiah (AJI Jakarta) kembali bertemu Avi Pranantha. Namun Avi Pranantha menyatakan bahwa: ia belum menemukan posisi bagi saya di bagian redaksi. Ia masih akan berusaha menanyakan kembali kepada manajemen redaksi Metro TV agar saya bisa kembali bekerja di bagian redaksi. Kemudian pada kesempatan tersebut saya juga menanyakan kembali tentang kesalahan yang saya lakukan sehingga saya kemudian di-nonjobkan. Avi Pranantha kembali menyatakan bahwa : saya tidak melakukan kesalahan, namun manajemen redaksi memang tidak mau menerima saya kembali dengan tanpa alasan.

19. Pada tanggal 24 Februari 2012, kami melakukan pertemuan terakhir. Saya, Winuranto dan Kustiah (AJI Jakarta) dan manajemen Metro TV.

Namun Avi Pranantha kembali menyatakan bahwa pihak redaksi Metro TV tidak mau menerima saya kembali dengan tanpa alasan. Ketika saya kembali menanyakan apa kesalahan saya, pihak manajemen HRD kembali menyatakan bahwa dari sisi tugas jurnalistik maupun dari sisi administratif, saya tidak melakukan kesalahan apapun.

Demikian kronologi ini saya buat. Saya telah bekerja kurang lebih 10 tahun di Metro TV dan terbukti manajemen telah menyatakan tidak pernah menemukan kesalahan saya dari sisi tugas jurnalistik maupun secara administratif. Dengan tidak adanya kesalahan pada diri saya, maka saya menginginkan untuk dipekerjakan kembali di redaksi Metro TV.

Terimakasih untuk perhatian dan solidaritasnya. Salam.

Jakarta, 26 Februari 2012

Luviana

Seribu (1000) Dukungan untuk Luviana:

1. PBHI Jakarta

2. LBH Jakarta

3. Kontras

4. Jakarta Street Lawyer

5. IKA (Indonesia untuk Kemanusiaan)

6. Forum Keadilan Perempuan

7. Ririn sefsani

8. SPBI-SB PT Inco

9. Rachmadi (Serikat Pekerja Indosiar)

10. Somasi Universitas Nasional

11. Forum Masyarakat Kota Jakarta (FMKJ)

12. Inspirasi Indonesia

13. Eddy A effendy (jurnalis)

14. SBPKU-FSBKU Tangerang

15. Piece Women

16. Serikat Pekerja KBR 68H

17. Kapal Perempuan

18. Usman hamid (Kontras)

19. Abdul Hamid (Bekasi)

20. Bob Randilane (SKAK-FRI)

21. DPN Repdem

22. Tunggal Pawestri (Hivos)

23. Firliana (Hivos)

24. Samuel (Serikat buruh yayasan Tifa dan Pekerja UI)

25. Gea (Jurnalis Ambon)

26. OPSI (Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia)

27. SPBI

28. Federasi SPSI Reformasi

29. Albert Kuhon (Jurnalis)

30. Konfederasi Serikat Nasional (KSN)

31. Komite Solidaritas Nasional

32. Dedy (Mahasiswa IPB)

33. SBNIP

34. Perkumpulan Hijau Jambi

35. Koalisi Perempuan Indonesia

36. Jurnal Perempuan

37. Foker LSM Papua

38. Perhimpunan Rakyat Pekerja (PRP)

39. Sawit watch

40. Paguyuban Pekerja UI

41. Agra Jambi

42. Yohana Sudarsono (Guru/ Korban)

43. Khalisah Khalid (Aktivis lingkungan)

44. SPBI PT Universitas Indonesia

45. Barisan Perempuan Indonesia

46. Gadis Arivia (Jurnal Perempuan)

47. Jambi Watch

48. Dicky Irawan (individual)

49. Muchtar Pakpahan (KSBSI)

49. Konfederasi KASBI

50. Safira (Aktivis Perempuan)

51. Andy Yentriani (Komnas Perempuan)

52. Masrucqah (Komnas Perempuan)

53. Perkumpulan Solidaritas Makassar

54. Ostaf Al Mustafa (Individual)

55. Nia Sjarifuddin (Aliansi Nasional Bhinneka Tunggal Ika/ ANBTI)

56. Rei (SPKM)

57. Shaka (individual)

58. PT. ARIANG TECH, Makassar

59. Shaleh (Wartawan/ Aceh)

60. Aida (C’est/ aktivis perempuan)

61. Manganju Luhut (Individual)

62. Agus Sugandhi (Garut)

63. Siswa (Individual)

64. Day (wartawan/ Banjarmasin)

65. Sodri (Wartawan)

66. Mika Prasta (Anggota Perhimpunan Solidaritas Buruh)

67. Tomas (Individu/ Wonosobo)

68. M Zulfi (Jurnalis)

69. Relawan Perjuangan Demokrasi (Repdem)

70. Dadang Kusnandar (Cirebon)

71. Tommy Bhail (Individu)

72. Forum nelayan dan adat Kalimantan Barat

73. Front Pejuangan Pemuda Indonesia (FPPI)

74. Zubaidah (Beranda Perempuan Jambi)

75. Grace P Nugroho (Repdem DPD Lampung)

76. Antok (Roda Demokrasi)

77. Wahyu Susilo (Migran Care)

78. Serikat Perempuan Lampung Selatan

79. Hendri Syafrizal (Individu/ Aceh)

80. Taufik (Guru SMA/ Cilegon)

81. Poros Wartawan Jakarta (PWJ)

82. Kim (individual)

83. Ahmad Sh (Eknas-Walhi)

84. Ucok (Forum Wartawan Parlemen Sumbar)

85. Solon Sihombing (wartawan senior)

86. Johan (Jurnalis majalah Duta)

87. Lukman Hakim (Federasi Nasional Perjuangan Buruh Indonesia/ FNPBI)

88. Odo Putra Bangsa (Urban Poor Consorsium/ UPC)

89. Sherin (Individual/ palu)

90. Bayu (individual)

91. Hamim (Federasi LBH APIK Indonesia)

92. Jeppri F Silalahi (Departemen Tenaga Kerja DPP PDI Perjuangan)

93. Ribka Tjiptaning (Ketua Komisi 9 DPR-RI)

94. Iwan Nurdin (Konsorsium Pembaruan Agraria (KPA)

95. Morenk Beladro (Individual)

96. Yovi Forsot (Individual)

97. Ode (Tambang crisis Center)

98. Munadi kilkoda (Aliansi Masyarakat adat Nusantara/ AMAN) Maluku Utara

99. Nelson Fs (federasi Serikat Pekerja Pulp dan Kertas Indonesia)

100. Maeda (Aktivis buruh)

101. Egi Sujana (Politisi)

102. Sofiyan (Jurnalis/ Banten)

103. Kastorius Sinaga (Politisi)

104. Arthon (Universitas Nasional)

105. Iyuth Pakpakan (Jurnalis)

106. Dimas (Jurnalis/ Jakarta)

107. Sindo Radio Kendari

108. Parto (KASBI)

109. Eriyadi (Jurnalis/ Jambi)

110. Bangun Sugito (Jurnalis/ Jember)

111. Tamrin (Individu)

112. Agusts (Jurnalis Bisnis Indonesia)

113. Lita (Aktivis Lingkungan/ Manado)

114. Dedy Rachmadi (Aktivis)

115. Yessy (Individual/ Jakarta)

116. Didi K (Jurnalis/ Jakarta)

117. Agus Priyanto (LMND)

118. Ollenk (Individual)

119. GMNI Jember

120. Haryanto (Individual/ belitung)

121. Indriaswati (Lembaga Studi dan Advokasi Masyarakat/ELSAM)

122. Mahardhika (Jurnalis)

123. Daryanti (SBPF-SBKU Tangerang)

124. Adian Napitupulu (Forkot)

125. Miranda (Individual/ Jakarta)

126. Eko Bambang Subiantoro (Aktivis Laki-laki Baru)

127. Jurnal Perempuan

128. Umi Lasmina (aktivis Perempuan)

129. Fifie (Bekasi)

130. Jala PRT (Jaringan Nasional Pekerja Rumah Tangga)

131. Mustar Bonaventura (Bendera)

132. Mardiyah Chamim (Tempo Institute)

132. Iwan Sams (Jurnalis)

133. Hammjah Dzimm (Rumah Kedaulatan Rakyat)

134. Asrianty Purwantini (Aktivis InDemo)

135. Wuwun Widayati (Aktivis perempuan)

136. Jaya Wardhana (Individual)

137. Halik Sidik (Komisi Penanggulangan AIDS Nasional)

138. Perempuan Mahardhika

139. Ir.H. Asep Akhmad Kahfi (Serikat Guru Garut)

140. Subuki Yusuf (Sekretaris Umum Yayasan Sirajul Mudhu Al Aziziyah Jakarta)

141. Hendri Kurniawan (Pendiri mahasiswa pecinta alam Fh UMP)

142. Asmawanto (Surveyor MNC Finance)

143. Sosfi Yuhendra (Direktur Kantor Bantuan Hukum YPBHI Bukittinggi)

144. Dina Puspasari (Wartawan radar Lampung)

145. Lolly Suhenty (Karyawan/ aktivis perempuan)

146. Aditya Fajar (Peternak kambing)

147. Trah Krendho Wahono Panembahan Senopati

148. Ali wahyudin as’ad (Advokat Peradi)

149. Hudry Satya (Individual)

150. Nurhasanah (Individual)

151. Uli Pangaribuan (PBHI Jakarta)

151. M Sahlan attazkiyah (Kalimantan barat)

152. A Butsiyantoni (Wartawan SKH Bungo pos, jawa pos group)

153. Bagus (Semarang)

154. Gian (Padang)

155. MB Gamulya (Sindikat Musik Penghuni Bumi)

156. Hasan (Rangkasbitung)

157. Fahmi Rukmana (Jurnalis Pasundan Ekspres, Jawa pos group)

158. Putut Gunawan (Aktivis NGO Solo)

159. Machmud (IRE, Yogyakarta)

160. Dicky (KOSGORO)

161. M Bachrul Ilmi (Karyawan Bank dan simpatisan pekerja media)

162. Genthong hsa (Seniman Yogya)

163. Ika (Kantor Berita Antara)

164. Luh-de (Bali)

165. Yuli (Jurnalis Tempo)

166. Istiqomatul Hayati (Jurnalis Tempo)

167. Budi Laksono (Media Pembaruan)

168. Ostaf Al Mustopha (Makassar)

169. Bayu (Wiraswasta)

170. Zuli Zulkipli (Ketua LSM Jaringan Masyarakat Peduli Demokrasi) Bekasi

171. Lisa Noor Humaidah (Aktivis perempuan)

172. Riris Widati (Dosen)

173. Uung Wijaksana (aktivis pro demokrasi)

174. Masyuti (Guru/ aktivis pendidikan)

175. Febriana Shinta (Jurnalis)

176. Sugeng Pranyoto (Jurnalis)

177. Daniel Ananto Wibowo (Karyawan Bank)

178. Anik (Ibu rumah tangga/ Yogyakarta)

179. Sri Hartanti (Ibu rumah tangga/ Yogyakarta

180. Lina Nurarifah (Karyawan Bank)

181. Indra Sukma (Karyawan/ Jakarta)

182. Nurhasan (Pensiun)

183. Ida Farida (warga Jakarta)

184. Jurnal Kebudayaan Tanggomo Gorontalo

185. Budisantoso Budiman (Jurnalis Palembang)

186. M Dani Setiawan (Individu/ Jakarta)

189. Lilis (SPN)

190. Priyatmoko Dirdjosuseno (Pengajar Fisip Universitas Airlangga)

191. Agus Trianto (Karyawan/Cilandak Jaksel)

192. Mardiyah Chamim (Wartawan Tempo)

193. Anung (Karyawan/ Jakarta)

194. LBH pers

195. Amir hamzah (Sekretaris Relawan Perjuangan Demokrasi/ Repdem)

196. Kencana Ayu (Karyawan/ Jakarta)

197. Dewi retnowati (Individu)

198. Taluki sasmitarsi (Jakarta)

199. Mustari sulaeman (Mahasiswa Unas)

200. Mita (Mahasiswa fisip Unas)

201. Pekik (Mahasiswa komunikasi Unas)

202. Agustam Rahman (Ketua Perkumpulan Bantuan Hukum Bengkulu)

202. Ahmad Wali (Dosen Fakultas Hukum Universitas Bengkulu)

203. Serikat Tani Bengkulu

204. Kajidin (Serikat Nelayan tradisional )

205. Tampubolon (Ketua Federasi Serikat Tani Nusantara)

Incoming search terms:

• lsm perkumpulan hijau jambi
• Matheus Dwi Hartanto
• solidaritas luviana
• gaji karyawan metro tv
• gaji karyawan tv
• kenaikan gaji karyawan televisi nasional 2012
• latar belakang kasus luviana
• kronologi luviana
• komnas ham
• kepala kompartemen redaksi metro tv

Ups. There is no related posts.

Jakarta – IMDLN: Pengemasan konten Hak Asasi Manusia (HAM) yang rumit dan umumnya berbasis instrumental telah membuat masyarakat luas – sulit untuk memahami secara komprehensif mengenai informasi apa saja yang terkandung di dalam HAM itu sendiri. Pasalnya, banyak sekali pengabaian HAM di berbagai aspek kehidupan masyarakat. Hak atas pendidikan yang layak, hak untuk memeluk dan beribadah sesuai agama dan kepercayaannya, hak-hak bagi kelompok rentan dan minoritas dan masih banyak lagi bentuk-bentuk hak asasi manusia yang belum banyak diketahui masyarakat luas.

Berdasarkan hal tersebut, IMDLN (Indonesia Media Defense Litigation Network) dengan dukungan dari “Cipta Media Bersama” sebuah program yang didukung oleh Ford Foundation, Wiki Media Indonesia, AJI Indonesia serta ICT Watch, menggagas “Indonesian Human Rights Blog Award – IHRBA” (Kompetisi Hak Asasi Manusia bagi Para Blogger). IHRBA adalah sebuah kompetisi blogging tentang hak asasi manusia.

Mempromosilan Hak Asasi Manusia melalui kompetisi HAM bagi blogger hanyalah salah satu bentuk mengkampanyekan isu-isu HAM bagi masyarakat luas. Melalui kegiatan ini diharapkan konten-konten lokal mengenai HAM yang ditulis oleh para blogger dan dipublikasikan di dunia maya dapat bertambah dan memudahkan masyarakat luas untuk mengakses dan memahami hak asasi manusia.

Siapa saja dapat mengikuti kompetisi IHRBA ini, tidak hanya kalangan aktifis HAM, akan tetapi pelajar dan masyarakat umum pun juga dapat berperan serta mengikuti kompetisi IHRBA ini. Tidak hanya isu-isu hak asasi manusia secara umum yang popular atau sering dibicarakan, tetapi masih banyak isu-isu hak asasi manusia lainnya yang bisa diangkat dan dipopulerkan. “Hak Asasi Manusia di sekitarmu” merupakan tema dari kegiatan IHRBA 2012 ini.

IHRBA memiliki Tim Juri yang berkompeten di bidangnya masing-masing. Ifdhal Kasim (Ketua Komnas HAM), Donny Budi Utoyo (Direktur Eksekutif ICT Watch), Nezar Patria (Jurnalis/ Redaktur Pelaksana Vivanews.com), Indriaswati D. Saptaningrum (Direktur Eksekutif ELSAM), Anggara (Advokat/ Ketua Badan Pengurus ICJR), Wicaksono (Blogger), Wahyu Wagiman (Advokat/ Koordinator PIL-NET), Muhammad Taufiqurrahman (Jurnalis/ The Jakarta Post), Wahyudi Djafar (Peneliti/ Sekretaris IMDLN), dan Mami Yuli (LGBT).
 
Pendaftaran untuk mengikuti IHRBA dibuka pada 27 Februari 2012 dan ditutup tanggal 30 Mei 2012. Adapun ketentuan, persyaratan dan informasi lebih lanjut dapat melihat situs IHRBA. http://hamblogger.org 

IMDLN berharap, tidak hanya melalui award ini konten-konten isu Hak Asasi Manusia makin bertambah dan mudah diakses masyarakat umum, akan tetapi diharapkan juga adanya pihak-pihak yang dapat menambahkan konten-konten mengenai Hak Asasi Manusia, ujar Supriyadi W. Eddyono/ Koordinator IMDLN.

Incoming search terms:

• lomba blog ham
• kompetisi blog HAM
• anggara icjr
• human rights blog competition 2012
• lomba blog HAM di sekitarmu

Related posts:

1. HIBAH CMB: Menuju Masyarakat Peduli Media

(New York, February 27, 2012) –
New York authorities should fully investigate New York City police for violating religious freedom in their surveillance of Muslim “communities of interest,” Human Rights Watch said today.

The New York State Attorney General’s office announced on February 24, 2012, that it would not investigate the police surveillance of Muslim neighborhoods because of unexplained “legal and investigative obstacles.”A 60-page New York City Police Department report obtained by The Associated Press details a 2007 surveillance operation of Muslims in Long Island and in Newark, New Jersey.

Plainclothes officers from the Demographics Unit infiltrated and photographed dozens of areas identified as “locations of concern,” including mosques, Muslim student organizations, and businesses owned or frequented by Muslims. Using this information, the police department built databases showing where Muslims live, pray, buy groceries, and use internet cafes.

The report acknowledged that intelligence-gathering efforts went beyond the department’s jurisdiction, and cited no evidence of terrorism or other criminal activity prompting the operation.“New York City police infiltrated mosques and Muslim student groups without any apparent reason to believe the law was being broken,” said Alison Parker, US program director at Human Rights Watch.

“Investigating communities solely on the basis of religion is deeply damaging to human rights.”The mayor of New York City, Michael Bloomberg, on his weekly radio show, defended the police department’s actions, describing all components of the operation as “legal,” “appropriate,” and “constitutional.”

He said that the police must pursue “leads and threats wherever they come from” – yet no alleged criminal activity is evident in any of the documents uncovered by the media, Human Rights Watch said.

A New Jersey legislator criticized the operation as “profiling, fishing expeditions.”Mayor Cory Booker of Newark called for an independent investigation of the surveillance program, saying, “We must be vigilant in protecting our citizens from crime and terrorism, but to put large segments of a religious community under surveillance with no legitimate cause or provocation clearly crosses a line.”

He said the New York Police Department had told his police department it was entering Newark as part of an ongoing terrorism investigation, but not that it was “a blanket investigation of individuals based on nothing but their religion.”

The Associated Press also reported that New York City police monitored Muslim college students throughout the northeastern United States, including at Syracuse University, Yale University, and the University of Pennsylvania, during 2006 and 2007.

A number of university presidents have publicly criticized the New York City police operations.In one report, an undercover police officer joined 18 Muslim students from the City College of New York on a whitewater rafting trip on April 21, 2008, in upstate New York. The officer included in his report the names of leaders of the Muslim Student Association who were participating.

The Associated Press quoted the police report as stating: “In addition to the regularly scheduled events (Rafting), the group prayed at least four times a day, and much of the conversation was spent discussing Islam and was religious in nature.”The International Covenant on Civil and Political Rights (ICCPR), which the United States ratified in 1992, protects the rights to freedom of religious belief, expression, and association, and the right to privacy.

Governments are obligated to respect and ensure to everyone within its territory the rights recognized in the ICCPR, without distinction of any kind, such as religion or other status. For this they need to adopt measures that may be necessary to give effect to these rights, including investigating alleged violations.

Enforcement of the ICCPR extends to state and local authorities, as well as federal officials.In January, Bloomberg and other city officials apologized for showing an anti-Muslim film during police training but failed to take appropriate action against those responsible.

“Public officials and law enforcement have a duty to protect all citizens, regardless of religion,” Parker said. “New York officials should have long recognized that building the trust of minority communities, rather than undermining it, is the best way to ensure the city’s safety. A full and transparent investigation of the surveillance program would be a significant step in restoring this trust.

”For more Human Rights Watch reporting on the United States, please visit:http://www.hrw.org/united-states

Incoming search terms:

• cara menghubungkan mig ke fb
• new york authorities should fully investigate new york city police for violating religious freedom in their surveillance

Ups. There is no related posts.

Profesor itu merasa menang dan menyombongkan diri bahwa sekali lagi dia telah membuktikan kalau agama itu adalah sebuah mitos.
 
Mahasiswa lain mengangkat tangan dan berkata, “Profesor, boleh saya
bertanya sesuatu?”
 
“Tentu saja,” jawab si Profesor. Mahasiswa itu berdiri dan bertanya,
“Profesor, apakah dingin itu ada?”
 
“Pertanyaan macam apa itu? Tentu saja dingin itu ada.
 
Kamu tidak pernah sakit flu?” Tanya si professor diiringi tawa mahasiswa
lainnya.
 
Mahasiswa itu menjawab, “Kenyataannya, Pak, dingin itu tidak ada.
 
Menurut hukum fisika, yang kita anggap dingin itu adalah ketiadaan panas.

Suhu – 460F adalah ketiadaan panas sama sekali. Dan semua partikel menjadi diam dan tidak bisa bereaksi pada suhu tersebut. Kita menciptakan kata dingin untuk mendeskripsikan ketiadaan panas.
 
Mahasiswa itu melanjutkan, “Profesor, apakah gelap itu ada?”
 
Profesor itu menjawab, “Tentu saja itu ada.”
 
Mahasiswa itu menjawab, “Sekali lagi anda salah, Pak.
 
Gelap itu juga tidak ada. Gelap adalah keadaan dimana tidak ada cahaya.
Cahaya bisa kita pelajari, gelap tidak. Kita bisa menggunakan prisma Newton untuk memecahkan cahaya menjadi beberapa warna dan mempelajari berbagai panjang gelombang setiap warna.
 
Tapi Anda tidak bisa mengukur gelap. Seberapa gelap suatu ruangan diukur
dengan berapa intensitas cahaya di ruangan tersebut. Kata gelap dipakai
manusia untuk mendeskripsikan ketiadaan cahaya.”
 
Akhirnya mahasiswa itu bertanya, “Profesor, apakah kejahatan itu ada?”
Dengan bimbang professor itu menjawab, “Tentu saja, seperti yang telah kukatakan sebelumnya. Kita melihat setiap hari di Koran dan TV. Banyak perkara kriminal dan kekerasan di antara manusia. Perkara-perkara tersebut
adalah manifestasi dari kejahatan.”
 
Terhadap pernyataan ini mahasiswa itu menjawab, “Sekali lagi Anda salah,
Prof. Kajahatan itu tidak ada. Kejahatan adalah ketiadaan Tuhan. Seperti dingin atau gelap, kajahatan adalah kata yang dipakai manusia untuk mendeskripsikan ketiadaan Tuhan. Tuhan tidak menciptakan kajahatan.

Kejahatan adalah hasil dari tidak adanya kasih Tuhan dihati manusia.
Seperti dingin yang timbul dari ketiadaan panas dan gelap yang
timbul dari ketiadaan cahaya.”
 
Profesor itu terdiam.
—
Mari kita pahami diri sendiri bahwa kita adalah makhluk yang lemah.

Incoming search terms:

• Seorang Profesor dari sebuah universitas
• beberapa hal mengenai gmail motion adalah
• kapan kata mahasiswa ada
• kejahatan bule
• mahasiswa vs profesor

Ups. There is no related posts.

Latar belakang hibah yang saya ajukan senilai Rp50 juta untuk waktu satu tahun ini, adalah menyikapi persoalan pemberitaan media massa yang kurang mendapat pengawasan. Sehingga hal ini cenderung membuat pemilik atau pimpinan media massa cenderung lupa atau bahkan mengabaikan kepentingan masyarakat banyak, terutama dari segi pemberitaan yang kurang mendidik dan kurang informatif (tidak penting).

Selain itu, persoalan persaingan pasar, serta pengaruh pemilik media terkadang juga berdampak terhadap pemberitaan. Sehingga membuat pimpinan media melakukan swasensor (sensor ganda) terhadap pemberintaan, terutama menyangkut pemilik media yang bersangkutan.

Oleh karena itu perlu untuk mengingatkan kembali bahwa masyarakat juga harus berperan aktif dalam mengawasi media. Karena masyarakat yang bersentuhan langsung dengan informasi yang disajikan media bersangkutan.

Proses yang dilakukan (mengawali) pengawasan media ini adalah melalui riset (kajian) terkait pemberitaan yang kurang informatif serta cenderung tidak mendidik tersebut. Ukuran (instrumen) bisa menggunakan standar kode etik jurnalistik yang telah ada. Dengan pengklipingan berita (media cetak atau koran di daerah dan portal berita), diharapkan kajian tersebut dapat kredibel dan realistis.

Untuk itu semoga saja, hibah yang saya ajukan lolos dalam seleksi para juri. Selain itu juga diharapkan masukan dan kritikannya terhadap hibah yang saya ajukan dengan judul Menuju Masyarakat Peduli Media.

Silakan juga bantu pilih di sini http://www.ciptamedia.org/2011/09/19/menuju-masyarakat-peduli-media/

Incoming search terms:

• masyarakat peduli media
• latar belakang hibah
• hibah untuk media
• media peduli masyarakat
• berita tentang media peduli masyarakat
• media peduli masyarakat dan masyarakat peduli media
• riset pengawas media

Ups. There is no related posts.

Tapi pertanyaannya, siapa ya namanya? Dan apa ga ketahuan ama komandan tuh? hahaha.

Nih video dari film asli dan bajakan dari pak polisi. Cek it out :p

Versi asli

Incoming search terms:

• polisi gorontalo - chaya chaya

Ups. There is no related posts.

Inilah salah satu pesan dari pengembangan Gmail Motion. Menarik sekali. Cukup dengan menggunakan webcamera, dan kemudian mempelajari gerakan (perintah) untuk mengoperasikan Gmail. Untuk info lengkapnya kunjungi http://gmail.com/motion/

Ini video tentang bagaiamana Gmail Motion tersebut bekerja

Semoga Anda menikmatinya



Bagaimana cara kerjanya?

Gmail Motion menggunakan built-in webcam dan Google’s patented spatial tracking technology untuk mendeteksi gerakan dan menterjemahkannya sebagai karakter dan perintah. Pergerakan di disain sederhana dan mudah untuk dilakukan semua orang dengan semua tingkatan kemampuan.

Paduan Gerakan

Biasakan diri Anda dengan beberapa fungsi dasar dari Gmail Motion menggunakan panduan (printable guide) dari contoh gerakan. Dengan itu Anda akan mampu untuk mulai menulis dan menanggapi email dengan gerakan tubuh.

Keamanan

Menggunakan Gmail Motion tidak hanya aman, tapi juga sehat dan menyenangkan. Karena menggunakan gerakan fisik (tubuh tidak hanya tangan). Pertama, buat pastikan ruang di sekitar Anda bebas. Kedua, coba untuk istirahat setiap 30-40 menit. Dan terakhir, lakukan peregangan setiap selesai satu sesi untuk memberikan otot Anda istirahat.

Begitulah Gmail Motion memberikan instruksinya. Dan tentu saja program ini masih versi Beta. Dan ketika kita ingin mencobanya, maka akan keluar pesan seperti ini:

hoho

Incoming search terms:

• contoh gerakan senam
• cara menghubungkan gmail ke fb dan twiiter
• cara-cara gerakan senam
• contoh motion twitter
• fungsi gmail
• gambar cara kerja webcam
• gerakan senam
• gerakan stretching
• stretching senam

Related posts:

1. Multiple komputer dengan single keyboard dan mouse